文化与学习

技术卓越、知识分享与包容环境留住人才。 与 product-manager-essentials 互补，聚焦技术团队领导与交付。

学习目标

• Learning culture
• Brown bag / Tech talk
• Recognition programs
• Inclusive environment

核心概念

本课对齐 /roadmaps/engineering-manager 对应节点。

示例

每月: 1 次 tech talk + 1 次 retro 改进项闭环

练习

• 在路线图页面定位本课覆盖的节点
• 完成一个最小示例或文档交付
• 写 2 条与 CodeRoadMap 的对照笔记

小结

文化与学习（em-culture）完成后进入下一课。