该原则指出,可见的进度应该感觉像真实的奖励,而不仅仅是机械的状态更新。在有意义的位置设置小的庆祝时刻、鼓励性消息或视觉里程碑,可以保持用户的动力继续前进。那些感觉任意或与实际成就脱节的无意义进度指示器无法强化持续努力。
用自己的话写下这一站的结论。